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協作與信任

         通過搜索百度百科得知,協作是指在目標實施過程中,部門與部門之間、個人與個人之間的協調與配合。信任是相信對方,是誠實、可信賴、正直的。從概念便可知,協作與信任說的都是人與人之間的處事關系與態度,單獨的個人也就無法談及協作與信任了。而團隊則是最能體現協作與信任的組織。
        相信大家都看過馬戲表演吧!去年暑假期間有幸陪同家人游了一趟珠海長隆,讓我印象深刻的就屬馬戲表演中的高空彈跳了。從表面上看,各種角色都是各顧各的表演,但實際上確是把團隊的協作與信任表現得淋漓盡致。臺上共有十余個演員表演,有主角也有配角,配角負責幫助主角完成精彩動作,配角中有負責抬墊子的,有負責抬高空椅子的,也有負責踩跳板的。舞臺中央有一個類似于蹺蹺板的裝置,主角先踩上蹺蹺板的一頭,另一頭由幾個配角一同踩上去,便把主角彈上高空,受地心引力的作用,抬椅子的配角必須確保主角落到高空椅子上,隨后主角再從高空椅子上跳下來落到墊子上,抬墊子的配角也要確保主角落到墊子上,在重復上述表演流程的同時還不斷增加難度直至節目表演結束。這一整套表演需要各個角色的密切配合,通力協作,如有閃失將可能造成生命危險,同時也需要各個角色間彼此信任,絕對信賴,才有勇氣和毅力完成如此精彩絕倫的表演。透過表演不禁讓我想到,其實在實際工作中我們何嘗不是如此?舞臺上的主角如同領導者,在充分信任下屬的原則下,引導和帶領下屬共同完成工作目標和任務;配角如同下屬,在領導者的領導下按流程和要求做好各項工作;上級對下級需要絕對信任,要相信下級能夠完成工作任務,不能互相猜疑;下級之間需要密切協作,共同完成工作任務,實現經營目標。作為財務人員,更多的是通過認真履行部門職能,為企業的經濟管理活動提供服務。出納與會計就需要協同配合,互信互賴,才能更好地完成記錄和核算企業經營活動的工作。出納負責管好公司的資金,掌握資金的來龍去脈,預測資金需求;會計負責記錄公司每筆資金的用途、流向,管理企業賬務。而財務主管則根據出納與會計提供的財務信息分析評價企業經營成果,預測經營情況,為企業經營決策提供依據。

       在企業中,一個部門就如同一個大圓,圓心的點如同共同的經營管理目標,領導者如同中心的圓,員工如同最外圈的圓,而中間的圓如同中層管理者。分工產生效能,協作帶來繁榮,個體能力是有限的,而把各類資源整合利用,其發揮的作用、帶來的效率將會突破極限。在這個大圓中,各個成員都需要協同配合、通力協作,在企業職場的平臺上充分挖掘發揮自身的才能和潛力,以個體迭代的方式,推動企業整體向前發展。
 
 
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